6.4 Cơ chế Thưởng Thịnh Vượng Liên Tục
Cơ chế Kinh tế của Thưởng Thịnh Vượng Liên Tục
Sau khi cơ chế "Khởi động lại Phượng Hoàng" được kích hoạt, 90% quỹ ban đầu dự định đưa vào "Pool Thưởng Nút Liên Tục" sẽ được phân phối theo kế hoạch bốn giai đoạn sau:
Lý niệm Thiết kế Cốt lõi
Giải phóng Giá trị Dần dần
Từ bỏ mô hình phân phối một lần truyền thống, áp dụng cấu trúc thưởng tăng dần phản ánh sự đánh giá cao cho sự tham gia liên tục và cam kết dài hạn, tạo ra các đường cong động lực tăng trưởng mới.
Phân phối Công bằng Hướng Hiệu suất
Tiếp tục logic phân phối ban đầu của "Pool Thịnh Vượng", đảm bảo tính nhất quán và công bằng của các quy tắc nội bộ hệ thống, cho phép những người tạo ra giá trị thực sự nhận được phần thưởng xứng đáng.
Giải thích Chi tiết Cơ chế Phân phối
Đối tượng Thưởng:
36 "Nút Thịnh Vượng" hoạt động trong mỗi giai đoạn phân phối.
Cơ sở Phân phối:
Phân phối có trọng số dựa trên tổng hiệu suất vùng C của mỗi "Nút Thịnh Vượng". Điều này duy trì tính nhất quán với việc lựa chọn thường xuyên của "Nút Thịnh Vượng" và logic phân phối của "Pool Nút".
Chu kỳ Phân phối và Tỷ lệ:
Tổng chu kỳ phân phối 16 tuần, chia thành bốn giai đoạn:
Kế hoạch Phân phối Bốn Giai đoạn
Giai đoạn Thứ nhất (Tuần 1 đến 4 sau khởi động lại):
- Số tiền Phân phối: 10% tổng số "Pool Thưởng Nút Liên Tục"
- Phương thức Phân phối: Dựa trên tổng hiệu suất vùng C của mỗi nút trong 36 nút thịnh vượng trong 4 tuần này, phân phối có trọng số trong pool giải thưởng 10%
Giai đoạn Thứ hai (Tuần 5 đến 8 sau khởi động lại):
- Số tiền Phân phối: 20% tổng số "Pool Thưởng Nút Liên Tục"
- Phương thức Phân phối: Dựa trên tổng hiệu suất vùng C của mỗi nút trong 36 nút thịnh vượng trong 4 tuần này, phân phối có trọng số trong pool giải thưởng 20%
Giai đoạn Thứ ba (Tuần 9 đến 12 sau khởi động lại):
- Số tiền Phân phối: 30% tổng số "Pool Thưởng Nút Liên Tục"
- Phương thức Phân phối: Dựa trên tổng hiệu suất vùng C của mỗi nút trong 36 nút thịnh vượng trong 4 tuần này, phân phối có trọng số trong pool giải thưởng 30%
Giai đoạn Thứ tư (Tuần 13 đến 16 sau khởi động lại):
- Số tiền Phân phối: 40% tổng số "Pool Thưởng Nút Liên Tục"
- Phương thức Phân phối: Dựa trên tổng hiệu suất vùng C của mỗi nút trong 36 nút thịnh vượng trong 4 tuần này, phân phối có trọng số trong pool giải thưởng 40%
Giá trị Đổi mới của Cơ chế
Ý nghĩa Kinh tế
- Định nghĩa lại Khái niệm Khởi động lại: Từ "bắt đầu từ con số không" đến "phục hồi dần dần dưới sự kế thừa giá trị"
- Tối ưu hóa Tính tương thích Khuyến khích: Người tham gia dài hạn nhận được trọng số thưởng lớn hơn, ngăn chặn hành vi đầu cơ ngắn hạn
- Đạt được Phát triển Bền vững: Hệ thống tổng thể phát triển hướng tới một hệ sinh thái lành mạnh hơn
Giá trị Quản trị Xã hội
- Thiết lập Định hướng Dài hạn: Khuyến khích người tham gia tập trung vào việc tạo ra giá trị dài hạn
- Thúc đẩy Sự ổn định Hệ sinh thái: Giảm biến động hệ thống thông qua phân phối dần dần
- Tăng cường Sự gắn kết của Người tham gia: Thời gian khuyến khích liên tục 16 tuần cải thiện tỷ lệ giữ chân người dùng
Đột phá Triết lý Kỹ thuật
- Từ Phá hủy đến Xây dựng: Chuyển đổi "phá hủy sáng tạo" truyền thống thành "tái sinh mang tính xây dựng"
- Tiến hóa Quản trị Thuật toán: Đạt được phân bổ tài nguyên thông minh hơn thông qua thiết kế tham số tinh tế
- Tăng cường Khả năng phục hồi Hệ sinh thái: Hệ thống sở hữu khả năng tự chữa lành và phát triển mạnh mẽ hơn sau khi khởi động lại